Audición o casting: en qué se diferencian

En la práctica se usan casi como sinónimos, pero no son lo mismo. El casting es todo el proceso de elegir a los actores o modelos de un proyecto; la audición es una prueba concreta, sobre todo de voz o de música.

Lo que dice el diccionario

La RAE define casting como la «selección de actores o de modelos publicitarios para una determinada actuación». Y entre los sentidos de audición recoge la «prueba que se hace a un cantante, a un músico, etc., para valorar sus cualidades».

Por eso se habla de audiciones en los musicales, en la ópera o en un concurso de canto, y de castings en el cine, la televisión, la publicidad o la moda.

Otras palabras que te vas a encontrar

• Prueba: la palabra en español para la sesión concreta en la que te ven. Sirve para todo.
• Self-tape: la prueba que grabas tú en casa y mandas. Te contamos cómo hacerla en este post.
• Callback: la segunda prueba, cuando te quieren volver a ver. Más en este post.
• Convocatoria: el anuncio del casting, con el perfil que buscan y cómo apuntarte.
• Casting abierto: el que admite a cualquiera que encaje en el perfil, sin cita previa.

Cómo prepararte para cada una

Para un casting de actor, apréndete el texto y piensa qué quieres contar. Para una audición de canto, elige un tema que te luzca y que encaje con el estilo del proyecto, y lleva la base musical en el tono que te va bien. En los dos casos, lee bien la convocatoria: casi siempre dice qué quieren ver.